Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Правительство Беларуси сложило полномочия, но Лукашенко его пока не отпустил
  2. В Островце начали поквартирно выдавать лекарства с йодом. Зачем это нужно
  3. Выборы в Беларуси всегда были фикцией, но эти превзошли все ожидания. Что нового они принесли и как задали тон на будущее — объясняем
  4. «В ближайшее время разберемся». Лукашенко озадачился ситуацией с валютой
  5. Крушение самолета AZAL в Казахстане: опубликованы предварительные результаты расследования
  6. В Москве в результате взрыва был тяжело ранен криминальный авторитет из ближнего круга Януковича. Позже он умер в реанимации
  7. Швед рассказал, сколько беларусов обратились в комиссию по возвращению и сколько из них вернулись
  8. «Тяжелое, относительно стабильное». Медики — о состоянии ребенка, выжившего после взрыва под Жлобином
  9. Крутой рассказал об «огромном количестве» приглашений для Лукашенко посетить разные страны. Но он почему-то до сих пор не попал в Китай
  10. Беларусы избавляются от долларов и евро: прогноз по валютам на начало февраля
  11. Канопацкая раскритиковала ситуацию в Беларуси — она говорит, что страница выборов-2020 не перевернута
  12. Темпы продвижения падают, а потери растут: январь стал одним из рекордных по числу убитых и раненых для армии России
  13. Рыженков говорил, что между Варшавой и Минском есть контакты. «Зеркало» спросило об этом главу польского МИД Сикорского
  14. «Люди сами голосуют рублем». Власти взялись за частную медицину — эксперты пояснили, что с этим не так и чем грозит
  15. ЦИК озвучил официальные итоги выборов. Цифры не изменились


/

С 1 января 2025 года в Беларуси вырастет минимальная зарплата. Она будет составлять 726 рублей. Такое решение приняло правительство.

Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Сейчас минимальная зарплата составляет 626 рублей. В последний раз ее повышали с 1 января 2024 года. В нынешнем году ее не индексировали.

Наниматели не могут платить работникам меньше этой суммы при полной занятости. «Минимальную заработную плату наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников, — уточняют в Минтруда. — Данный социальный стандарт применяется в организациях независимо от формы собственности или вида экономической деятельности, в том числе в товариществах собственников, у индивидуальных предпринимателей, в отношении работников, заключивших трудовые договоры».

При этом в коллективном договоре в конкретной организации может быть прописана более высокая минимальная зарплата, добавляют в Минтруда.